Зміни в пенсійному забезпеченні

Похожее изображениеІз 1 січня 2018 року набули чинності нові законодавчі норми

     Для тих, що вже отримують пенсію

Відповідно до ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 №2148 – VІІІ (далі Закон 2148) Пенсійний фонд України здійснив перерахунки пенсій, а саме:

Для майбутніх пенсіонерів   

Починаючи з 1 січня цього року право на призначення пенсії за віком за наявності страхового стажу не менше як 25 років мають:

    - 58 років і 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;

      - 59 років – які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;

      - 59 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;

      - 60 років – які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня 1961 року.

    Наявність необхідного страхового стажу визначається на дату досягнення відповідного пенсійного віку. Якщо пенсійного віку досягли до 01.01.2018 р., право на пенсію визначається за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року.

Під час призначення пенсії застосовується величина оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

Для визначення права на призначення пенсії згідно зі статтею 26 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» до страхового стажу включаються такі періоди.

Ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку:

а) з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року включно, що підтверджується довідкою про реєстрацію як суб’єкта підприємницької діяльності;

б) з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно за умови сплати страхових внесків (єдиного внеску) незалежно від сплаченого розміру (крім випадків звільнення від сплати єдиного внеску);

Проходження військової служби з 1 січня 2004 по 31 грудня 2017 року включно.

Перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно, що підтверджується наказом про надання такої відпустки.

Перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2004 року, що підтверджується свідоцтвом про народження дитини.